“Potrero Digital me dio la seguridad de poder encarar un mundo profesional. Me certifiqué para ser Practicante de la Nube porque no podría haber accedido de otra manera: yo era ama de casa con dos chicos y jamás pensé en estudiar. Pasar de ser ama de casa a tener una carrera IT fue un aprendizaje para mí, pero también para mi hija que me vio formarme, lograr mi meta y demostrarle con hechos que ella también puede hacer lo que se proponga”. Para Cinthia Coccuza, egresada de Potrero Digital, el cambio no fue solo para ella, sino que se expandió a su familia también.
En el Día Internacional de la Mujer, Potrero Digital, la red de centros de aprendizaje en oficios digitales diseñada e implementada por Fundación Compromiso y que trabaja por la inclusión social a través de la tecnología, busca aportar a la visibilidad de la problemática que afecta a las mujeres en todo el mundo y en todos los ámbitos. Esto es posible gracias al apoyo del Fondo de Innovación de Inclusión, Diversidad y Equidad (ID&E) de AWS, programa de micro-financiación para proyectos presentados por los propios colaboradores de Amazon que contribuyan a integrar grupos subrepresentados en tecnología a nivel mundial.
De acuerdo con datos de INDEC presentados en 2022, la tasa de desocupación de las mujeres en Argentina es 30% superior a la de los hombres. Esta brecha se explica a través de una mayor participación femenina en las actividades domésticas y de cuidado de niños y niñas al interior del hogar, donde 8 de cada 10 mujeres son propensas a trabajar desde sus hogares, con la sobrecarga que esto conlleva.
En el universo tecnológico, la realidad no se encuentra demasiado alejada. Según estudios globales, las mujeres representan el 52% de la humanidad, pero solo forman parte del 28% de personas que hacen tecnología y ciencia en el mundo. “Esta realidad es la que queremos cambiar. Incorporar a las mujeres a la tecnología amplía un rango de posibilidades que excede lo laboral, el desarrollo de una educación digital y una tecnología transformadora constituyen un requisito fundamental para su futuro”, expresó Carolina Biquard, directora ejecutiva de Fundación Compromiso. “Saber que desde Potrero Digital estamos involucrados y haciendo nuestro aporte para achicar la brecha de género en tecnología nos incentiva a seguir buscando más y mejores herramientas para quienes solo necesitan encontrarse frente a una oportunidad para tomarla y avanzar hacia su futuro”, afirmó.
Maikelly Abreu, Community Manager otra egresada de Potrero Digital comparte: “Actualmente tengo mi emprendimiento personal en donde me desarrollo como profesional y además manejo cuentas de diversos clientes. Potrero me dio todas las herramientas que hoy me hacen darle valor a mi trabajo. Con un bebé y trabajando en la casa quería encontrar algo que impulsara mi creatividad. Me sentía realmente mal y cuando conocí Potrero, pude perder todos los miedos, comenzar con solo un celular y lograr desarrollarme como profesional”.
Como ellas, son más de 2.000 las mujeres que se formaron y se seguirán formando junto a Potrero Digital en los trayectos educativos como el programa AWS re/Start que ofrece junto a AWS desde 2021. Para este año, con un formato gratuito y 100% virtual, el equipo de AWS y Potrero Digital planean capacitar a 100 mujeres en AWS re/Start “Soluciones en la Nube” para brindar oportunidades de formación, trabajo e inclusión.
“Nos enorgullece saber que, con nuestros programas, todos los alumnos, pero especialmente las mujeres, desarrollan habilidades informáticas en la nube junto con una certificación de AWS reconocida en la industria, lo que las prepara para el éxito desde el principio. AWS re/Start triunfa cuando los graduados de nuestro programa inician sus carreras en la nube, lo que abre infinitas oportunidades para la innovación y crea una fuente de talento diversa”, comentó Lorena Zicker, Gerente del Sector Público para AWS en el Cono Sur.
El programa ayuda a preparar a las personas desempleadas y subempleadas para nuevas carreras en tecnología a través de ejercicios basados en escenarios, laboratorios prácticos y cursos. Los estudiantes desarrollan habilidades de Linux, Python, redes, seguridad y bases de datos relacionales. El programa también cubre el costo para que los estudiantes tomen el examen AWS Certified Cloud Practitioner, validando sus habilidades en la nube con una credencial reconocida por la industria. En última instancia, AWS re/Start ayuda a las personas a prepararse para desempeñar roles de nivel inicial en la nube, como operaciones en la nube, confiabilidad del sitio, soporte de infraestructura y funciones adyacentes de soporte técnico de negocios. El programa AWS re/Start es parte de los esfuerzos de Amazon para ayudar a 29 millones de personas en todo el mundo a desarrollar sus habilidades de computación en la nube de forma gratuita hasta 2025.
La formación es gratuita y las inscripciones se encuentran abiertas para todas las mujeres de Argentina mayores de 18 años que tengan intención de desarrollar su carrera en el mundo digital.
En el Día Internacional de la Mujer, Potrero Digital, la red de centros de aprendizaje en oficios digitales diseñada e implementada por Fundación Compromiso y que trabaja por la inclusión social a través de la tecnología, busca aportar a la visibilidad de la problemática que afecta a las mujeres en todo el mundo y en todos los ámbitos. Esto es posible gracias al apoyo del Fondo de Innovación de Inclusión, Diversidad y Equidad (ID&E) de AWS, programa de micro-financiación para proyectos presentados por los propios colaboradores de Amazon que contribuyan a integrar grupos subrepresentados en tecnología a nivel mundial.
