(Desde las bases) Parte del personal de la empresa Electrofueguina será suspendido durante seis semanas. La medida es por la falta de insumos, a raíz de los inconvenientes que tuvieron para acceder a divisas extranjeras para comprarlos. La suspensión afectará al personal de ASIMRA y UOM. Desde el gremio de supervisores, señalaron respecto de la remuneración que percibirán durante la suspensión, que “por el primer tramo, que es del 18 hasta el 31 de marzo, es un 86% del bruto, que casi equivale a un 100% del sueldo neto. O sea que esa parte está muy bien. Y la segunda parte, que es del 1 de abril al 28 de abril, es del 78,5% del bruto, que equivaldría para nosotros a un 91,92%”, dijeron los supervisores.
Fabián Gauna y Roque Patrón costa Manzaras, integrantes de ASIMRA, se refirieron a las seis semanas de suspensiones que se aplicarán en dicha planta fabril, señalando “nosotros ya sabíamos que esto se venía negociando, mediante la gran ayuda del gremio que estuvo con nosotros, tanto Javier Escobar como Julio Cuesta, y bueno se llegó a un acuerdo con la empresa para poder llegar a los mejores términos, a las mejores condiciones para todo el personal de ASIMRA”.
Dijeron que se trata de “una suspensión que va a ser del 18 de marzo hasta el 31, y después desde el 1 de abril hasta el 28. O sea que son 6 semanas aproximadamente, que es lo que va a tardar en llegar la mercadería, porque es por falta de mercadería. Compraron tarde, porque no se pudo comprar por el tema de la economía del país, sumado al año chino, entonces esto tarda este tiempo. Pero sí tienen un poco de materiales, por lo cual va a quedar una línea funcionando de celulares, con muy poco personal del otro gremio y algunos supervisores nuestros”, detallaron.
Respecto de la remuneración que percibirán durante la suspensión, señalaron que “por el primer tramo, que es del 18 hasta el 31 de marzo, es un 86% del bruto, que casi equivale a un 100% del sueldo neto. O sea que esa parte está muy bien. Y la segunda parte, que es del 1 de abril al 28 de abril, es del 78,5% del bruto, que equivaldría para nosotros a un 91,92%”, explicaron los dirigentes de ASIMRA.
