La Unión de Empleados de Justicia de la Nación (UEJN) de Tierra del Fuego, inició un plan de lucha frente a lo que califican como una “debacle salarial” sostenida desde 2023. El gremio denuncia una pérdida drástica del poder adquisitivo agravada por el alto costo de vida de la región austral.
Según detalló el secretario general Federico Villone, la caída salarial acumuló un piso de 80 puntos perdidos en los últimos años. Si bien se lograron recuperar 30 puntos inicialmente y otros 5 puntos durante el año 2025, la recomposición se encuentra totalmente estancada. Los trabajadores judiciales acumulan ya tres meses consecutivos sin actualizaciones en sus haberes.
El plan de lucha expone también una profunda desigualdad en la escala de ingresos del Poder Judicial fueguino. Mientras algunos jueces cobran sueldos que rondan los $25 millones mensuales, el salario promedio general del sector administrativo y técnico se ubica en los $4 millones. En tanto que un ingresante a la justicia provincial percibe apenas $1.600.000.
Durante la jornada de hoy viernes, los trabajadores del Poder Judicial de Tierra del Fuego realizan un paro por 24 horas. La medida de fuerza es encabezada por la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN – seccional Tierra del Fuego) y el Sindicato de Empleados Judiciales Provinciales (SEJUP).
